Zone de Texte: ACTUALITE SOCIALE CDD ET TEMPS PARTIEL : BIEN LES GERER GESTION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET DU PERSONNEL LICENCIEMENT : MOTIF PERSONNEL - MOTIF ECONOMIQUE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL PROCESSUS POUR MENER A BIEN UN RECRUTEMENT PAIE - BASE DE LA REGLEMENTATION ET TECHNIQUES PAIE - LES FONDAMENTAUX PAIE - MAITRISE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL L’ASSISTANT(E) DE DIRECTION - PERSONNEL et RH OPTIMISER LA GESTION DU CONTRAT : Conclusion - Exécution - Rupture CONNAITRE LES POINTS CLES DU DROIT DU TRAVAIL LES RUPTURES DU CONTRAT DE TRAVAIL - LES PROCEDURES L’EMPLOYEUR ET LE RISQUE PRUD’HOMAL L’EXERCICE DU POUVOIR DISCIPLINAIRE - LE REGLEMENT INTERIEUR DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL POUR LE MANAGER d’atelier, de chantier, d’agence… DECLENCHER ET ORGANISER LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DELEGUES DU PERSONNEL – COMITE D’ENTREPRISE : Elections et fonctionnement Les representants du personnel et syndicaux - role - mission - gestion L’APPLICATION DU DROIT DU TRAVAIL DANS LES TPE

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